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职场上,这36个字,要是能领悟透彻,你就成精了

职场上,对于工作汇报这事情看上去貌似挺简单的,有的人认为,不就是跟领导汇报做了什么工作。但是在职场中能汇报出水平,还真不多见。很多人都有这么一个误区,汇报工作喜欢先阐述原因,再汇报结果。

作者:洪生鹏|2018-01-04 14:46

职场上,对于工作汇报这事情看上去貌似挺简单的,有的人认为,不就是跟领导汇报做了什么工作。但是在职场中能汇报出水平,还真不多见。很多人都有这么一个误区,汇报工作喜欢先阐述原因,再汇报结果。

比如要是上周工作上某项工作任务未能按时完成,生怕被领导责骂。汇报工作时一上来噼里啪啦地讲了一大堆任务未能完成的理由。可想而知,领导听了回是什么样的表情。

我们在汇报工作时要是能做到下面那样,简直就是一场完美的表演。

汇报工作说结果

能一语中的最好不好过了,先汇报结果,再阐述理由。阐述原因时要注意条理性,挑重点地讲。切忌语无伦次,独自噼里啪啦地讲个不停。

请示工作列方案

最少能给领导提供两套不同方案,让领导做选择题,而不是问答题,虽然一问一答可以加深彼此之间感情,甚至还能触发爱的火花,貌似扯远了。

回归正题,换位思考一下,如果你是领导,下属给你的是问答题,你会怎样的想法?会如何看待这位员工?学会让领导做“选择题”,既能提高自身能力,又能展示自身的才能,给领导留下好印象,甚至还有机会升职加薪,迎娶白富美,!两全其美,何乐而不为?

总结工作理清流程

总结工作要理清流程,不仅顺序逻辑要清楚,还要找出流程中的关键点。

交接工作讲道德

做为一名程序员,难免会碰上因同事离职接手新系统,如果碰巧你又是这家公司的新人,在业务不熟悉的情况下,需要考虑的事项有。

文档资料。这个很重要。比程序源码都重要。

  1. 数据字典:数据库表之间的关系和其各字段的说明。
  2. 系统说明文档:系统上线时间、功能介绍、运营风险、部署环境和形式。
  3. 关于其他文档:越多越好,现在未必有用,但有总比没有好。

要不你被他挖坑了,还乐呵呵地往里面跳。

回忆工作谈感受

你有酒,我有故事,说说往年的一些风花水月。他爱她,她却爱另一个他,他又不爱她,最后她和他……

想到就去做,是一项极为可贵的品质,要是想做就能去做,那就是更加幸福的一件事了。

类似这样的经历或许你也经历过:

  • 跟别人讲话时突然被打断,然后被要求讲重点。
  • 跟领导汇报完工作,领导会肯定你的付出,却不是领导期望的。
  • 在台上侃侃而谈后,本希望台下接下来跟进你的话题,殊不知换来别人的一句,你在讲什么。

那种感觉一定很难受吧?世界上最遥远的距离不是我说还是没说,而是我滔滔不绝说完后,你听了一脸的懵。

你可能会说:我讲的很清楚啊,为什么他们还是不能理解,一定是对方没认真听。或许真的是对方没认真听,但有可能是你真的没表达清楚。

你有没有想过,当你自信满满地噼里啪啦地讲了一大堆时,对方真正能够接受有效信息是多少?为什么同样是表述一个道理,有的人就能够把这个道理讲得条理清晰、逻辑缜密,而有的人却与此相反呢?

常看到有些人的文笔不错,观点也正确,文章就是没有引起共鸣,这其中条理结构层次就显得格外重要。抓重点,条理清晰了,文章离接地气就不远了。

网络上曾有人发表这样的这样小学生作文:

写一篇关于爱情的文章要求:

  • 1.语言简洁,语句简练
  • 2.故事必须以悲剧结尾
  • 3.数字不限

有位学生是这样回答的:

  • 嫁给我好吗?

看到这,不得不竖起大拇指,精辟。

你能够做到几点?

【本文为51CTO专栏作者“洪生鹏”的原创稿件,转载请联系原作者】

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【责任编辑:武晓燕 TEL:(010)68476606】

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