校招,另一场千军万马的厮杀

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毕业这几年来,面试了非常多的人,也接触了外部非常多的面试。校招,社招,外包招聘,各种各样的简历也看了非常多,有的写得很好但是一面试就萎了,有的写得很烂第一眼就不想看。但是还是有非常认真的简历面试印象也很好的,这种通过的可能性会比较大。

毕业这几年来,面试了非常多的人,也接触了外部非常多的面试。校招,社招,外包招聘,各种各样的简历也看了非常多,有的写得很好但是一面试就萎了,有的写得很烂***眼就不想看。但是还是有非常认真的简历面试印象也很好的,这种通过的可能性会比较大。今天聊聊关于我个人觉得的比较优秀的校招简历是怎样的。

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说说我对于简历的价值观,可能每个人都不一样,这只是我的想法。

简历怎么写得吸引人固然重要,但是更重要的是你经历书写的过程,那可是你的真真实实的生活。

无论简历看起来多么华丽,你的经历才是亮点,简历只是把你的亮点更加突出地展现出来,展现给面试官,展现给HR。

2018年应届毕业生达到预计 820 万人,慌不慌?既然校招竞争这么大,你要怎么办?你要在3秒内抓住我的眼球,让我有看下去的欲望。在我想看的简历中,希望能看到这些。

1、你的学校是怎样的?

一般来说这是筛选简历的***步,如果你学校很好,那写上,顺便标上你们学校的等级(985,211,重本之类的,但不要写假的)。因为全国学校那么多,并不是每个HR都能清楚了解你们学校是不是一个好学校,所以标上有一定的好处,让HR一眼知道,嗯我可以多看两眼。但是千万别造假,因为如果你一旦造假,那你可能***进入黑名单了。

你在哪个学校读书对于校招来说真的会影响你的简历通过度。为什么?因为你们参加招聘会其实也可以看到,同一个岗位投的人真的非常非常多,所以学校、专业,会是***筛选的维度。并不是说什么偏见什么的,实在是时间成本太高了,筛选简历非常耗费时间。那到底为什么会这么看重学校专业呢?因为好学校里出好人才的概率是比较高的,所以在好学校里挑人的成功率基本上都会比较高。

那学校普普通通的娃有木有办法弥补呢?有的。那你要付出更多的努力,做出成绩,来盖过你的学校。

2、你的目标岗位是什么?

很多人的简历都是千篇一律,海投。连岗位说明都没看清楚就把简历丢出去了,这种简历对于面试官对于HR来说基本就是垃圾,基本都直接丢掉了。你明明找的是开发工程师,但是简历上却标了:目标岗位-运营。这么不认真对待简历,让我如何相信你能认真对待工作?

所以针对每个或者一类岗位,清清楚楚写上人家公司招聘页面上的岗位名称。

3、你长啥样?

认认真真去照相馆拍一张照片,放在简历上,不多说,人靠衣装。

4、你作为学生做什么什么事情?参加学生会?参加社团?

这个主要考察你的沟通协调能力,是不是能很好适应跟别人合作一起完成一些事情的能力。这个能力在公司非常重要,因为现在在公司基本没有独狼,特别是作为应届生的你能力也不足以独立支撑整个公司的IT,或多或少你都是需要跟别人打交道一起协作去完成的。

5、有没有参加过什么比赛?名次怎样?有没有什么作品?

如果你打过 ACM ,还获得了不错的名次,记得写下来,很好用。如果你没打过,或者没拿过名次,去打一打,无论是从技能的磨练还是简历的质量上都是一个不错的提升。有没有一件能证明自己的作品?比如博客或者 github 或者个人首页?如果有,梳理一下上边的内容,会是一个加分项。

6、有没有参加过实习?职责是什么,工作成果是怎样的?

是不是参加过一些公司的实习,甚至是牛逼公司的实习?如果有,写下来。如果没有,争取找机会去公司实习,公司大小无所谓,但是能去大的当然是去大的。实习经历这个我建议必须要有,没有呢就去实践去创造一个。

实习经历写的时候要注意什么呢?按照时间顺序倒序写,工作职责要写清楚,比如用维护XXX系统,架构是 SpringMVC,实现了XXX需求。工作成果也要写下来,这才是你最终的产出的。比如重构了 A 模块的代码,提高了模块的可维护性,减少了 70% 的开发量 。

只有付出没有产出,那你的价值怎么体现呢?

7、你凭什么认为你能胜任这个岗位?你做过什么努力,达到过什么效果?

提前了解公司,针对岗位有的放矢得删减一些内容。比如投一个金融公司,可以加一点关于你阅读金融书籍的事情,也可以在简历中提及你所参与过的一些金融的项目。

比如投一个互联网公司,可以提前了解他们公司所在使用的技术框架,提前去学习并把它写在简历中(当然这一步不可能临时抱佛脚,所以我说写简历本身固然重要,但是书写经历的过程更加重要)。HR 和面试官是非常乐于见到,符合他们公司技能树的技术框架的。

所以写简历并不是一个一朝一夕靠文字和图形就能堆积起来的过程,你要靠你自己的双手,你的双脚一天一天,一步一个脚印,去好好书写它,好好做准备。

现在大三或者研二的同学还有小半年的时间去做一些基础知识的系统学习,一些项目经验的积累,一些比赛的参与,有策略地填补你简历中的空白。

总结一下校招简历的要素。

1、学历专业为***要素,其次为实习经验,再次为项目经验。

2、技术基本功一定一定一定要踏实,所写的任何东西都要能够手到擒来。

3、简历各个层次要分明。

4、社团活动能加分,特别是体现沟通协调的部分。

5、简历不用花哨,但别做得太丑。

6、针对公司岗位写简历。

***给所有在校学生的建议,珍惜大学***的时光,好好看看校园,好好出去跟朋友玩,玩累了就看看书,别整天窝宿舍打机。另外,记得顺便好好学习。小伙伴们不要焦虑也不要害怕,这一天早晚会来,做好准备去拥抱它。

还有觉得现在来不及的朋友们,送给你们一句话。

"种一棵树***的时间是十年前,其次是现在。"

责任编辑:武晓燕 来源: 51CTO专栏
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